《雅思口說當季真經全詳解》分享 Part 3—An ambition that you haven't achieved 一項尚未實現的抱負

雅思口說考題每年分為三季度，每季度為四個月，期間內有固定的出題題庫。每個季度的換題時間在一、五、九月初，而經過大約一個月的時間，便能收集到當季出現過的口說考試題目，而這些題目的彙整就稱為「雅思口說當季真經」。

每季題庫與前一季題庫會有部分重複，但是大部分的題目會進行更替。

在考試時，考官會從當季題庫中挑選題目與考生進行 11-14 分鐘的問答。

準備雅思考試的考生多練習這些當季題庫的題目，必能擴充實力，提振信心。

口說真題分享

An ambition that you haven't achieved 一項尚未實現的抱負

《An ambition that you haven't achieved 一項尚未實現的抱負》是《雅思口說當季真經全詳解》May-Aug 2025 中收錄的雅思口說 part 3 延伸 part 2 cue card 的考題。問題內容如下（節錄）：

考試結構說明

雅思口說的 part 3 考試方式為第二部分 Cue Card (提示卡) 的延伸討論，所佔的考試時間為 4-5 分鐘。

口說測驗的第三部分是與考官進行後續討論。這部分的問題比較抽象，與考生在第二部分測驗的話題有關。考官會要求考生分享自己的觀點、討論想法並為自己的答案提供理由。

本部分旨在評估考生參與更深入對話以及清晰表達思想和觀點的能力。請做好參與前後對話的準備。認真傾聽考官的問題，並做出相應的回答。

在第 3 部分中，積極傾聽至關重要。密切關注考官的問題並直接回答。如果考生對某個問題不確定，請不要猶豫，立即詢問清楚。

此外，要注意時間。雖然考官會引導對話，但考生應爭取在規定時間內提供完整、全面答案的機會。

答題秘訣提點

為了幫助考生可以掌握準備的方向，《雅思口說當季真經全詳解》整理出完整的參考答案，供有需要的考生作為長期準備、或臨時抱佛腳的不二教材。

模擬作答示範

根據答題大綱，整理出下面的回答內容。

由於參加雅思考試的考生，大多不是英語頂尖的母語人士，所以在思考論點、統整內容時，腦海裡免不了出現自己的母語。這種現象再自然不過，並不需要特別加以壓抑。

但是，最後的整理成果還是要用英文加以表達，所以中文與英文間的轉換速度與詞彙、文法、句型等轉換精確度就是我們這些「雙語人士」需要練習提升的能力。

為了協助考生模擬此一層面的轉換，所以本系列文章會先整理出中文，讓讀者練習將這些內容用英文來表達，然後再對照所提供的參考答案，看看有沒有可以加強的地方，這樣應該更能夠幫助考生應付考試的現場狀況。

當然，考生絕對可以忽略掉本文所提供中文內容，自行回答問題，這是無庸置疑的。

1. What are the traits of ambitious people?
   有野心的人有哪些特質？

   點此看中文

   有野心的人勤奮、堅定、以目標為中心。他們為了成功而不斷鞭策自己，就像我的朋友為了取得優異成績而晚自習。他們不怕挑戰，勇於冒險，例如開始一個新專案。有野心的人會未雨綢繆，設定明確的目標，例如以升職為目標。他們也很有自信，即使遇到困難也能保持積極性。例如，我的表弟不斷申請工作，直到他找到夢想中的工作。他們對事物充滿好奇心，總是在尋找改進的方法，這有助於他們在生活或工作中取得重大的成就。

   點此看英文

   Ambitious people are hardworking, determined, and goal-focused. They push themselves to succeed, like my friend who studies late to get top grades. They're not afraid of challenges and take risks, like starting a new project. Ambitious people plan ahead, setting clear goals, such as aiming for a promotion. They're also confident and stay motivated, even when things get tough. For example, my cousin kept applying for jobs until he landed his dream role. They're curious and always look for ways to improve, which helps them achieve big things in life or work.

2. Why do some people like to be the manager in the workplace?
   為什麼有些人喜歡在工作場所當管理者？

   點此看中文

   有些人想成為經理，因為他們喜歡領導和做決定。當經理意味著要指導團隊和塑造專案，這是令人興奮的。例如，我的叔叔喜歡當經理，因為他可以為他的公司規劃策略。這也會帶來更高的薪水和尊重。經理喜歡解決問題和幫助團隊成長。有些人喜歡挑戰責任，即使壓力很大。擔任經理可以讓他們運用自己的技能，例如組織或激勵他人，並因為在工作場所有所作為而感到自豪。

   點此看英文

   Some people want to be managers because they like leading and making decisions. Being a manager means guiding a team and shaping projects, which is exciting. For example, my uncle loves being a manager because he can plan strategies for his company. It also brings higher pay and respect. Managers enjoy solving problems and helping their team grow. Some like the challenge of responsibility, even if it's stressful. Being a manager lets them use their skills, like organizing or motivating others, and feel proud of making a difference in the workplace.

3. How do people balance work and life?
   人們如何平衡工作和生活？

   點此看中文

   在當今快節奏的世界中，平衡工作和生活是許多人面臨的挑戰。沒有一種適合所有人的方法，因為每個人的情況和優先事項可能不同。然而，實現工作與生活的平衡的一些策略包括設定界限和確定明確的優先事項，實踐有效的時間管理，可能時候委派任務，並為促進放鬆、自我照顧以及與家人和朋友共度高品質時間的活動留出時間。例如，個人可以選擇在晚上和週末限制與工作相關的活動，從事興趣愛好或體育運動以放鬆身心，並確保與親人進行定期溝通和共享時間。重要的是找到一種符合個人價值觀並促進整體幸福的平衡。

   點此看英文

   Balancing work and life is a challenge that many people face in today's fast-paced world. There is no one-size-fits-all approach, as each person's circumstances and priorities may differ. However, some strategies for achieving work-life balance include setting boundaries and establishing clear priorities, practicing effective time management, delegating tasks when possible, and making time for activities that promote relaxation, self-care, and spending quality time with family and friends. For example, individuals may choose to limit work-related activities during evenings and weekends, engage in hobbies or physical exercise to unwind, and ensure regular communication and quality time with loved ones. It's important to find a balance that aligns with personal values and promotes overall well-being.

4. Why don't some people have dreams?
   為什麼有些人沒有夢想？

   點此看中文

   有幾個原因可能導致一些人沒有夢想或明確的志向。這可能是由於缺乏接觸不同機會、資源或支持，對未來感到不確定或害怕失敗，或者僅僅是因為個人氣質和興趣的差異。此外，外部因素，如社會經濟背景、文化規範或個人環境也可能影響一個人追求夢想和具體目標的能力。然而，重要的是要注意，夢想和志向可以隨著時間的推移而演變，個人可能在生命的不同階段發現自己的激情和志向。

   點此看英文

   There can be several reasons why some people may not have dreams or clear aspirations. It could be due to a lack of exposure to different opportunities, limited resources or support, a sense of uncertainty or fear of failure, or simply a difference in personal temperament and interests. Additionally, external factors such as socioeconomic background, cultural norms, or personal circumstances can also influence one's ability to dream and pursue specific goals. However, it's important to note that dreams and ambitions can evolve over time, and individuals may discover their passions and aspirations at different stages of life.

請記住，雅思口語考試的 Part 3 評估的是考生參與擴展討論、批判性分析複雜主題和清晰表達觀點的能力。練習積極傾聽並提供清晰回答，以便在本部分中取得優異成績。

以上內容如果配合正確發音的話，一定可以拿到 Band 7+。

完整的當季口說真題、以及中英對照全詳解，都整理在 《雅思口說當季真經全詳解》 中，幫您口說輕鬆拿高分。

結語

雅思口說拿高分的秘訣在於掌握各部分問題特徵，學習正確與快速的解題技巧，然後就是利用真題反覆練習提高熟練程度。

考生在準備雅思口說題目時，可以先從劍橋系列真題開始入手，熟悉題目的特性並練習正確的解題方法。

接近考試時間時，就應該利用當季真經題庫來反覆練習最近考試的題目。雅思口說的當季真題準備齊全的話，命中率接近 100％。因此多練習當季真題對於上場考試絕對是事半功倍。