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《雅思口說當季真經全詳解》分享 Part 3—An energetic person that you know 充滿活力的人

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充滿活力的人,像是一束光,走到哪裡都能點燃氣氛。他們的笑聲具有感染力,行動總帶著熱情與目的。他們不畏挑戰、不懼改變,總能帶動他人向前。這樣的人不一定最聰明,卻最能讓人感受到生活的動能。與其相處,你會發現,活力不只是體力,而是一種由內而外、源源不絕的生活態度。雅思口說《當季真經 May-Aug 2025》Part 3 的後續延伸考題便請考生回答關於這個話題的一些常見問題。

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《雅思口說當季真經全詳解》分享 Part 3—An energetic person that you know 充滿活力的人

雅思口說考題每年分為三季度,每季度為四個月,期間內有固定的出題題庫。每個季度的換題時間在一、五、九月初,而經過大約一個月的時間,便能收集到當季出現過的口說考試題目,而這些題目的彙整就稱為「雅思口說當季真經」。

每季題庫與前一季題庫會有部分重複,但是大部分的題目會進行更替。

在考試時,考官會從當季題庫中挑選題目與考生進行 11-14 分鐘的問答。

準備雅思考試的考生多練習這些當季題庫的題目,必能擴充實力,提振信心。

口說真題分享

An energetic person that you know 充滿活力的人

《An energetic person that you know 充滿活力的人》是《雅思口說當季真經全詳解》May-Aug 2025 中收錄的雅思口說 part 3 延伸 part 2 cue card 的考題。問題內容如下(節錄):

  1. Do you think machines could replace human workers in the future?
    你認為未來機器能否取代人類工人?

  2. Can physical workers receive higher salaries in the future?
    體力勞動者今後能否獲得更高的工資?

  3. What's the difference between the payment for physical work and that for mental work?
    體力勞動和腦力勞動的報酬有何不同?

  4. What kinds of jobs need a lot of physical work?
    哪些工作需要大量體力勞動?

考試結構說明

雅思口說的 part 3 考試方式為第二部分 Cue Card (提示卡) 的延伸討論,所佔的考試時間為 4-5 分鐘。

口說測驗的第三部分是與考官進行後續討論。這部分的問題比較抽象,與考生在第二部分測驗的話題有關。考官會要求考生分享自己的觀點、討論想法並為自己的答案提供理由。

本部分旨在評估考生參與更深入對話以及清晰表達思想和觀點的能力。請做好參與前後對話的準備。認真傾聽考官的問題,並做出相應的回答。

在第 3 部分中,積極傾聽至關重要。密切關注考官的問題並直接回答。如果考生對某個問題不確定,請不要猶豫,立即詢問清楚。

此外,要注意時間。雖然考官會引導對話,但考生應爭取在規定時間內提供完整、全面答案的機會。

答題秘訣提點

為了幫助考生可以掌握準備的方向,《雅思口說當季真經全詳解》整理出完整的參考答案,供有需要的考生作為長期準備、或臨時抱佛腳的不二教材。

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模擬作答示範

根據答題大綱,整理出下面的回答內容。

由於參加雅思考試的考生,大多不是英語頂尖的母語人士,所以在思考論點、統整內容時,腦海裡免不了出現自己的母語。這種現象再自然不過,並不需要特別加以壓抑。

但是,最後的整理成果還是要用英文加以表達,所以中文與英文間的轉換速度與詞彙、文法、句型等轉換精確度就是我們這些「雙語人士」需要練習提升的能力。

為了協助考生模擬此一層面的轉換,所以本系列文章會先整理出中文,讓讀者練習將這些內容用英文來表達,然後再對照所提供的參考答案,看看有沒有可以加強的地方,這樣應該更能夠幫助考生應付考試的現場狀況。

當然,考生絕對可以忽略掉本文所提供中文內容,自行回答問題,這是無庸置疑的

  1. Do you think machines could replace human workers in the future?
    你認為未來機器能否取代人類工人?

    點此看中文

    是的,我認為未來機器可以取代一些人類工人,尤其是從事重複性工作或危險工作的人。例如,工廠已經在使用機器人組裝產品,它們比人類工作得更快、更準確。不過,我並不認為機器會完全取代所有工人,因為人類始終需要創造力、解決問題的能力和同理心,這是機器無法完全複製的。因此,雖然自動化將改變就業市場,但許多領域仍然需要人類。

    點此看英文

    Yes, I think machines could replace some human workers in the future, especially for jobs that involve repetitive tasks or dangerous work. For example, robots are already being used in factories to assemble products, and they can work faster and more accurately than humans. However, I don't think machines will completely replace all workers, as there will always be a need for human creativity, problem-solving, and empathy, which machines cannot fully replicate. So, while automation will change the job market, humans will still be needed in many areas.

  2. Can physical workers receive higher salaries in the future?
    體力勞動者今後能否獲得更高的工資?

    點此看中文

    是的,體力勞動者將來有可能獲得更高的工資,尤其是當他們的工作變得更加專業化或需要高級技能時。例如,建築或電力等行業的技術工人如果獲得證書或學會在工作中使用新技術,可能會獲得更高的工資。此外,從事危險或高要求工作的體力勞動者可能會因為所涉及的風險和付出的努力而獲得更高的工資。總之,對熟練體力勞動者的需求可能會增加,從而導致未來工資的提高。

    點此看英文

    Yes, it is possible that physical workers could receive higher salaries in the future, especially if their jobs become more specialized or require advanced skills. For example, skilled workers in industries like construction or electricity may earn more if they acquire certifications or learn to use new technology in their work. Also, physical workers in dangerous or demanding jobs may see higher salaries due to the risk and effort involved. Overall, the demand for skilled physical labor may increase, leading to higher wages in the future.

  3. What's the difference between the payment for physical work and that for mental work?
    體力勞動和腦力勞動的報酬有何不同?

    點此看中文

    體力勞動和腦力勞動的報酬主要取決於任務的複雜程度和責任。腦力勞動,如辦公室或技術行業的工作,通常需要較高的學歷或專業技能,這往往會帶來較高的薪酬。例如,工程師或醫生往往收入更高,因為他們的工作需要高級知識。另一方面,建築或清潔等體力勞動雖然要求同樣高,但薪酬往往較低。不過,這可能因行業和具體工作而異。

    點此看英文

    The main difference between the payment for physical work and mental work is often based on the complexity and responsibility of the tasks. Mental work, like in offices or tech industries, usually requires higher education or specialized skills, which often leads to higher salaries. For example, engineers or doctors tend to earn more because their work requires advanced knowledge. On the other hand, physical work, such as construction or cleaning, is often paid less, even though it can be just as demanding. However, this can vary depending on the industry and the specific job.

  4. What kinds of jobs need a lot of physical work?
    哪些工作需要大量體力勞動?

    點此看中文

    需要大量體力勞動的工作通常屬於體力勞動或動手型行業。例如,建築、倉儲或農業領域的工作通常需要工人舉起、搬運或建造實體結構。同樣,管道工、電工和清潔服務等工作也需要大量體力勞動。這些工作通常需要工人使用工具和機械,有時還需要在具有挑戰性的環境中工作。雖然這些工作可能很辛苦,但它們對社會是必不可少的,熟練工人往往需求量很大。

    點此看英文

    Jobs that require a lot of physical work are usually in manual labor or hands-on industries. For example, jobs in construction, warehousing, or agriculture often require workers to lift, carry, or build physical structures. Similarly, jobs like plumbing, electrician work, and cleaning services are physically demanding. These jobs often require workers to use tools and machinery, and sometimes work in challenging environments. While these jobs can be tough, they are essential for society, and skilled workers are often in high demand.

請記住,雅思口語考試的 Part 3 評估的是考生參與擴展討論、批判性分析複雜主題和清晰表達觀點的能力。練習積極傾聽並提供清晰回答,以便在本部分中取得優異成績。

以上內容如果配合正確發音的話,一定可以拿到 Band 7+。

完整的當季口說真題、以及中英對照全詳解,都整理在 《雅思口說當季真經全詳解》 中,幫您口說輕鬆拿高分。

結語

雅思口說拿高分的秘訣在於掌握各部分問題特徵,學習正確與快速的解題技巧,然後就是利用真題反覆練習提高熟練程度。

考生在準備雅思口說題目時,可以先從劍橋系列真題開始入手,熟悉題目的特性並練習正確的解題方法。

接近考試時間時,就應該利用當季真經題庫來反覆練習最近考試的題目。雅思口說的當季真題準備齊全的話,命中率接近 100%。因此多練習當季真題對於上場考試絕對是事半功倍。

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Saturday, 07 March 2026